Trascorsi i primi due anni dalla data d'inizio dell'attività, l'INAIL può applicare al datore di lavoro che sia in regola con le disposizioni in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro e con gli adempimenti contributivi ed assicurativi, una riduzione del tasso medio di tariffa in misura fissa , in relazione al numero dei lavoratori - anno del periodo, determinata, in concreto, come segue:
Il datore di lavoro, per ottenere il riconoscimento della riduzione prevista dal presente articolo, deve presentare specifica istanza, fornendo tutti gli elementi, le notizie e le indicazioni definiti a tal fine dall'INAIL
A pena d'inammissibilità, l'istanza deve essere presentata alla competente Sede territoriale dell'INAIL, unitamente alla documentazione prescritta, entro il 28 febbraio dell'anno per il quale la riduzione è richiesta. I Tecnici della SECUR.IM. sono a Vs disposizione per affiancarVi nella scelta della più adeguata definizione dell'istanza.
Lavoratori anno | Riduzione |
Fino a 10 | 30 % |
Da 11 a 50 | 23 % |
Da 51 a 100 | 18 % |
Da 101 a 200 | 15 % |
Da 201 a 500 | 12 % |
Oltre 500 | 7 % |
Il datore di lavoro, per ottenere il riconoscimento della riduzione prevista dal presente articolo, deve presentare specifica istanza, fornendo tutti gli elementi, le notizie e le indicazioni definiti a tal fine dall'INAIL
A pena d'inammissibilità, l'istanza deve essere presentata alla competente Sede territoriale dell'INAIL, unitamente alla documentazione prescritta, entro il 28 febbraio dell'anno per il quale la riduzione è richiesta. I Tecnici della SECUR.IM. sono a Vs disposizione per affiancarVi nella scelta della più adeguata definizione dell'istanza.